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2015年7月9日宝安日报B5版头条新闻
作者: szxcj  点击次数:   添加时间: 2015-07-09
 
员工子女考上大学 企业自掏腰包奖励
最高奖励3000元,兴创嘉公司激励员工安心工作
李军涛

本报讯(记者 李军涛)。7月8日,记者从兴创嘉科技有限公司了解到,今年公司继续给予在岗员工子女考取大学1000-3000元奖励。

据了解,该公司是一家专业从事自动化设备研发、制造、销售及服务为一体的现代化企业。该公司始建于2001年,由于质量保证和服务快捷,迅速占领市场,公司得到迅猛发展。产品远销北京、上海、四川、贵州、江苏、浙江、福建、广西、湖南等地。该公司现在厂房面积3000余平方米,员工60多名,月产量达30余套,拥有一批极具创新意识及研发制造能力的高级工程师和技术研发。

记者了解到,该公司为了稳定人才、培养后备力量,于2014年7月制定了在岗职工子女考取大学的奖励办法。该公司表示,此举目的是鼓励公司在职员工安心工作,让其子女安心学习,将来感恩父母、回报社会;为进一步实现公司核心价值观:精心创造、用心服务、诚信待人、真心回报奠定基础。

该公司奖励的具体标准为:被研究生学院录取者一次性奖励3000元;被重点一本院校录取者一次性奖励2000元;被普通一本、二本录取者一次性奖励1000元。奖励流程为:子女考取被研究生学院、重点第一批本科和第二批本科院校的公司在岗员工,携带录取通知书的原件和身份证到公司行政部办理领取即可。

“孩子们考上大学不仅是家长的荣耀,也是我们公司共同的荣耀。”兴创嘉科技有限公司董事长刘毅然表示,社会是一个大家庭,一个人的成长需要多方面的培养、教育、支持与鼓励,希望学子们都能怀有感恩之心,懂得感谢父母、感谢老师、感谢朋友,以优异的成绩来回报祖国、回报社会。